Atribuições:
– Gerenciar projetos de grande porte, utilizando práticas preditivas para condução de projetos
– Suportar o Escritório de Projetos
– Atuar com foco em Integração, Escopo, Prazos, Custos, Riscos, Qualidade, Comunicação, Aquisições e Recursos Humanos
– Conduzir e documentar as etapas do ciclo de vida do Projeto, conforme orientações previstas na Metodologia de Gerenciamento de Projetos
– Assegurar que a qualidade, escopo, prazos e custos sejam mantidos dentro do planejado
– Formalizar a aceitação dos produtos de fases ou etapas do projeto
– Gerar e apresentar reports e indicadores para diferentes níveis hierárquicos relacionados ao projeto
– Propor ajustes organizacionais/dimensionamento quando necessário
Requisitos:
– Mínimo de 10 anos de experiência
– Inglês fluente
– Formação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas afins
– Certificação válida em gerenciamento de projeto pelo PMI – PMP® (Sênior)
– Nível avançado de MS-Project e MS-Office
– Habilidade para se comunicar com todos os níveis do projeto
Remuneração:
– Em torno de R$ 20k (CLT Flex) e pacote completo de benefícios
Enviar CV para [email protected]
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato). Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
