Descrição:
– Executar as manutenções preventivas, corretivas dos equipamentos e instrumentos da usina;
– Realizar manutenção em Reguladores de Velocidade e Tensão das Unidades Geradoras, contribuindo com a melhoria dos sistemas.
– Realizar manutenção em sistemas de proteção existentes na usina e nas subestações com tensão de operação de 230 e 525 kV.
– Controlar os equipamentos no período de garantia.
– Registrar o desempenho dos equipamentos eletroeletrônicos para avaliação de eficiência da utilização dos mesmos.
– Auxiliar na elaboração de projetos para fabricação ou adaptação de sistemas eletroeletrônicos em geral.
– Interpretar desenhos, esquemas e especificações técnicas, orientando sua execução.
– Auxiliar em trabalhos de pesquisa, ensino e extensão referentes à área de automação.
Competências técnicas:
– Manutenção em sistemas de automação (CLP’s);
– Experiência com caixas de teste para sistemas de automação (CPC100, CMC356, etc);
– Manutenção em sistemas eletro-hidráulicos e eletroeletrônicos de regulação de velocidade de turbinas Kaplan (dupla regulação);
– Conhecimento de manutenção em sistema de excitação estática;
– Manutenção de automação de unidades hidráulicas de acionamento.
– Manutenção em sistemas de proteção em unidades geradoras, transformadores de excitação e sistemas auxiliares;
– Experiência e habilidades de leitura em diagramas elétricos pneumático e hidráulicos;
– Experiência com análise de eventos, oscilografias de relés, registradores de perturbação;
– Experiência em curva de Capabilidade e de Colina;
– Experiência com análise e interpretação de falhas e propostas de melhorias;
Competências comportamentais:
– Habilidades de gestão e desenvolvimento de equipes;
– Perfil dinâmico com boa capacidade de resolução de problemas;
– Demonstre um bom relacionamento interpessoal;
– Perfil engajado, comprometido, dinâmico e multitarefas.
O que está sendo ofertado:
– Pacote de remuneração compatível com o mercado.
Contato: [email protected]
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato). Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
