Descrição:
Focar na qualidade dos trabalhos executados por nossos fornecedores de mão de obra respeitando as diretrizes do caderno de especificação e Normas vigentes;
Acompanhar o andamento da obra até a conclusão e ser o responsável pela emissão do Handover para a área de O&M (Operação e Manutenção), considerando todas as etapas desde a abertura, concretagem e aceitação do escopo contratado;
Escalar a estrutura vertical até o topo para a verificação e aceitação da montagem realizada por fornecedor específico;
Preencher e reportar todos os relatórios de acompanhamento e aceitação dos escopos contratados pela American Tower;
Apoio a todas as áreas da empresa em vistorias externas conforme demanda.
O candidato:
Possuir NR 35 e NR 10 vigentes;
Necessário no mínimo o nível técnico em edificações, elétrica, telecomunicações ou superior em engenharia civil, elétrica, telecomunicações ou arquitetura;
Desejável experiência de no mínimo 2 anos em infraestrutura para telecomunicações;
Experiência em trabalho em altura de no mínimo 1 ano;
Imprescindível conhecimento em leitura e interpretação de projetos civil, fundações e metálica;
Possuir experiência em conferência de ferragens e concretagem de fundações.
Conhecer os equipamentos instalados nas estruturas;
Conhecer modelos de estruturas metálicas;
Ter facilidade no aprendizado de uso de novas tecnologias.
O que está sendo ofertado:
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Link para interessados: https://www.pagepersonnel.com.br/job-detail/supervisor-de-campo-tempor%C3%A1rio-clt-page-interim/ref/192215
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção.
Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.
Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
