Descrição Atribuições:
– Criar, implementar e manter informações de PSM para todas as unidades;
– Liderar atividades de análise de risco usando metodologias de PHA, como (What-if, HAZOPs, Bow-Ties, etc.)
– Realizar auditoria de sistemas de gestão de segurança de processo e executar corretivas de mitigação de risco;
– Desenvolver, implementar e manter o programa de treinamento e conscientização de PSM;
– Liderar a investigação de incidentes de segurança de processo e revisar relatórios de incidentes significativos;
– Fornecer suporte de projeto, incluindo suporte para engenharia de processo para o desenvolvimento completo de pacotes de processos, aplicação de software de modelagem e design de dispositivos de alívio;
– Suporte na gestão de elementos críticos de segurança; SGSO, SGIP, SGSS, IOGP 510, suporte de implantação.
– Acompanhar avaliações e análises de risco;
– Atualização de avaliações de criticidade e programas de manutenção;
– Garantir que os ativos em operação atendam às autoridades técnicas e aos requisitos da empresa;
– Facilitar a implementação do Sistema e Procedimentos de Gestão de SMS;
– Disponibilidade para embarques esporádicos.
Requisitos técnicos:
– Graduação: Engenharias;
– Pós-graduação em engenharia de segurança;
– Experiência: preferência em funções de O&G;
– Idiomas: português e inglês;
– Disponibilidade para embarques esporádicos;
– Diferencial: Pós-graduação ou qualquer outra especialização em segurança de processos.
Requisitos comportamentais:
– Habilidades para resolução de conflitos, escuta;
– Trabalho em equipe;
– Trabalho sob pressão Gerenciamento de tempo, autogestão;
– Capacidade de trabalho independente, pró-ativo, responsável;
– Perfil analítico e assertivo, orientação para detalhes;
– Liderança, tomada de decisão.
O que está sendo ofertado:
– Pacote de remuneração atrativo.
– Link para interessados: https://www.pagepersonnel.com.br/job-detail/sr-safety-process-engineer/ref/192921
– É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
– Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção.
– Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
– Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.
– Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
