R$ 2.268 p/mês + benefícios.
Responder por toda a rotina de operação da loja; Montar escalas de trabalho; Supervisionar, coordenar e controlar as atividades dos atendentes e demais colaboradores da loja, Controlar estoques de alimentos e suprimentos/Inspecionar a limpeza, Coordenar e treinar a equipe; Fazer os pedidos junto à matriz; Controlar o estoque; Organizar as normas de higiene e segurança alimentar.
Tratar com o cliente, resolvendo seus problemas e aceitando críticas; Agir imediatamente, para sanar os problemas que apareçam com o cliente; Sanar os problemas da equipe de colaboradores; Ser a ponte entre colaboradores e o Area Manager/ Block Manager, estabelecendo-se como uma parte fundamental na hierarquia da empresa.
Preencher os formulários administrativos e entregar no prazo; Ter experiência em lojas de fast food ou restaurante.
Competências necessárias: habilidade verbal; atenção com o cliente; habilidade para solucionar conflito; liderança para dirigir; supervisionar e conviver com a equipe; equilíbrio emocional perante reclamação, situação imprevista e pressão de tempo.
Envie currículo para [email protected] com o assunto Gerente de Loja
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
