Descrição:
– Gerenciar a plataforma do site próprio;
– Gerenciar vendas diretas e indiretas através de portais de e-Commerce e Marketplaces;
– Gerenciar o funil de conversão do próprio site e dos Marketplaces;
– Buscar junto ao Gestor Comercial da empresa os KPIs ou objetivos para a área;
– Monitorar as métricas e KPIs obtidos por meio do Analytics;
– Gerenciar o CMS através do conhecimento básico de HTML;
– Gerenciar campanhas de vendas diretas com o SEM;
– Realizar a criação de conteúdo baseada em Keywords, portanto, responsável pelo posicionamento de SEO;
– Realizar campanhas de e-mailing ou re-marketing com o apoio da equipe de marketing da empresa;
– Planejamento comercial anual e pelo desdobramento em um calendário mensal das ações no canal online em conjunto com a área de Marketing;
– Gestão operacional: Controle dos níveis de serviço do SAC e nível de serviço logístico;
– Estoque: Gestão do sortimento do site, assegurando a saúde do estoque;
– Realização de análises, diagnóstico e levantamento de hipóteses para entendermos as necessidades relacionadas ao incremento de performance do e-commerce;
Perfil pessoal:
– Perfil analítico, operacional e estratégico;
– Proatividade e iniciativa;
– Boa comunicação: simples e objetiva;
– Muita voz ativa e posicionamento assertivo;
– Perfil Hands-on.
O que está sendo ofertado:
– Pacote CLT com salario fixo + benefícios.
– Link para interessados: https://www.pagepersonnel.com.br/job-detail/gerente-de-e-commerce/ref/192645
– É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
– Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção.
– Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
– Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.
– Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
