Setor: Pós-vendas
Local: Barra da Tijuca – Presencial
Regime: CLT
Requisitos:
– Possuir ensino superior cursando ou completo;
– Possuir experiência na função;
– Possuir fácil acesso ao local de trabalho;
– Habilidade para lidar com clientes;
– Ter espírito de liderança;
– Ter comprometimento;
– Ser responsável;
– Possuir experiência com benefícios;
– Possuir domínio do Excel.
Atividades:
– Gerir a equipe de benefícios;
– Gerenciar e planejar as atividades relacionadas com administração de benefícios;
– Desenvolver planos de ação na implantação de novos contratos;
– Acompanhar práticas oferecidas pelo mercado;
– Administrar orçamento da área.
Horário:
– De segunda a sexta das 8 h 30 às 17 h 30 ou das 9 h às 18 h.
Salário:
– A combinar
Benefícios:
– VT + VR ou VA (22.00)
– Plano de saúde
– Plano odontológico
– Seguro de vida
– Assistência funerária
Candidatos dentro do perfil, enviar currículo para [email protected] informando no assunto: Gerente de Benefícios.
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
