Atividades
– Gerenciar os setores Administrativos da Empresa como RH, Escritório de Projetos, Planejamento e Facilities;
– Planejar e controlar os recursos e as atividades das áreas Administrativas, garantindo conformidade com as normas e políticas da empresa;
– Acompanhar processos e resultados, definindo estratégias a fim de assegurar o desempenho dos negócios;
– Assessorar a Diretoria com relatórios e informações.
Requisitos:
– Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins;
– Experiência com CSC será um diferencial.
Encaminhar currículo atualizado para [email protected] informando no campo assunto o título da vaga
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
