Especialista de Gestão de Mudança Organizacional
Desafios:
– Coordenar a elaboração e conduzir planos de Gestão de Mudanças Organizacionais em contexto de projetos, atuando desde o entendimento dos requisitos de mudanças, levantamento de impactos, elaboração de planos de comunicação, de mobilização (engajamento) e de treinamento;
– Promover o alinhamento entre as ações dos planos de GMO;
– Realizar pesquisas de engajamento e de diagnóstico da cultura organizacional;
– Desenvolver e implantar Programas de Incentivos à Inovação.
Requisitos:
– Formação superior completa em Administração, Psicologia, Comunicação ou Tecnologia;
– Sólida experiência em atividades similares, envolvendo mobilização, treinamento e comunicação;
– Conhecimento de gestão de processos e avaliação de performance (KPIs).
Desejável:
– Experiência com facilitação de dinâmicas de equipes;
– Bons conhecimentos e experiência com ambientes de projetos;
– Experiência em gestão de mudança organizacional e mapeamento de impactos.
Interessados encaminhar currículo atualizada para: [email protected] informando no campo assunto Especialista GMO
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
