Enviando uma mensagem de motivação para equipe

Enviando uma mensagem de motivação para equipe

Trabalhadores motivados dão o melhor de si. Sendo assim, saber como enviar uma mensagem de motivação para equipe, não é um assunto de menor importância. Pelo contrário, está na ordem do dia a criação de um ambiente de trabalho dinâmico e motivado, onde cada colaborador é incentivado a contribuir com o melhor das suas capacidades para o sucesso da empresa. Em suma, a motivação da equipe de trabalho é a chave para o sucesso das empresas, pois ela está diretamente relacionada à satisfação e produtividade dos colaboradores. Neste artigo veremos como podemos enviar uma mensagem de motivação para aqueles que trabalham juntamente conosco – a nossa equipe.

APRENDENDO A MOTIVAR

Antes de mais nada, daremos uma definição do que é motivação, apropriada para o ambiente de trabalho. Em outras palavras, para o nosso interesse, motivação é aquilo que nos move a executar as metas estabelecidas e a atingir bons resultados. Por outro lado, uma equipe de trabalho desmotivada tende a procrastinar as tarefas e a não ter atenção com as mesmas, o que gera mais erros consequentemente. Por esse motivo é que afirmamos que a motivação no trabalho possui uma relação direta com a produtividade.

Mas como podemos começar a motivar nossa equipe e principalmente a nós mesmos? Sim, porque se você não for uma pessoa motivada, dificilmente conseguirá motivar os outros ao seu redor. Segundo um artigo no site Universia, existem 4 formas simples de motivação no trabalho que são:

– Interagir com os colegas de trabalho
– Estabelecer objetivos
– Entregar-se ao trabalho
– Não ter medo de perguntar

Mas como dissemos, nada disso surtirá efeito se não for acompanhado pela automotivação da própria pessoa que quer motivar os seus colegas ou a equipe sob a sua responsabilidade. De acordo com um artigo publicado na Revista Época Negócios em 2013, existem algumas maneiras simples de se manter automotivado no trabalho, que é basicamente: autoconhecimento, disciplina, planejamento, esperar pelo erro e investir em fontes de satisfação. O autoconhecimento faz com que nós saibamos quais são as coisas que nos motivam ou desmotivam, nos tornam mais alegres ou menos satisfeitos. A disciplina e o planejamento faz com que nós otimizemos o nosso tempo e, por outro lado, não fiquemos com tarefas atrasadas ou procrastinação no trabalho. Saber esperar pelo erro diminui as nossas frustrações e investir em fontes de satisfação faz com que tenhamos equilíbrio em nossa vida, porque definitivamente, nem tudo é trabalho. A conjunção de todos estes fatores leva à automotivação.

COMO ENVIAR UMA MENSAGEM DE MOTIVAÇÃO PARA EQUIPE

Pesquisadores da Universidade de Harvard e de San Diego realizaram uma pesquisa com 51 pessoas e chegaram à conclusão de que o comportamento de líderes pode influenciar a todos na empresa. Até aí nenhuma novidade! Mas a pesquisa foi além do que já sabíamos, e os pesquisadores descobriram que mesmo comportamentos da gerência, sejam negativos ou positivos, como integridade, honestidade, determinação e desempenho, são transmitidos para todos os funcionários. Portanto, a melhor maneira de se enviar uma mensagem de motivação para equipe é a própria gerência ser motivada, pois a motivação, assim como a falta dela, é contagiante.

Fonte: https://noticias.universia.com.br/emprego/noticia/2019/11/25/1167196/enviando-mensagem-de-motivacao-para-equipe.html

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