Sobre nosso cliente
Empresa de tecnologia de investimentos que fornece um nível sem precedentes de automação de front office para fundos de investimentos.
Descrição
Estamos procurando por um desenvolvedor full stack criativo e técnico para se juntar à nossa empresa Fintech em crescimento na cidade de Nova York. Esta posição requer um ambicioso self-starter e alguém que possa efetivamente criar, testar e melhorar os vários aspectos da plataforma. Ajude-nos a resolver problemas do mundo real e, ao mesmo tempo, simplificar o setor ineficiente de investimento de portfólio por meio da mais recente tecnologia e pesquisa.
O candidato
Frontend / Fullstack Technical Skill Requirements
– Proficiência em React, Javascript, HTML e CSS
– Entendimento sobre os fundamentos do Redux (Saga)
– Conhecimento profundo de todo o processo de desenvolvimento web
– Bom entendimento sobre o consumo da API REST
– Deve ser capaz de escrever códigos bonitos com princípios DRY
– Familiaridade com teste e depuração de navegador
Requisitos de habilidade desejáveis
– Bom entendimento sobre desempenho em páginas da web
– Compreender a estética dos layouts
– Habilidades de codificação em linguagens de back-end, de preferência Python
– Familiaridade com programação e arquitetura de back-end
– Capacidade de bom desempenho em um ambiente dinâmico
– Excelentes habilidades analíticas e multitarefa
Atividades e responsabilidades
– Desenvolvimento de páginas React
– Melhorias contínuas na usabilidade de sistemas da Web
– Pesquisa de novas ferramentas e técnicas para melhoria contínua
– Crie maquetes e protótipos de boa qualidade
– Ajude os desenvolvedores de back-end com codificação e diagnóstico de falhas
– Correção de bugs
O que está sendo ofertado
Contratação PJ + Bônus Anual
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato). Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
