Atividades:
– Reestruturar o RH da empresa, criando políticas de desenvolvimento organizacional para o negócio;
– Coordenar projetos de engajamento e cultura;
– Vivência com implementação de processos e programas de desenvolvimento em Recursos Humanos;
– Construir uma nova política de remuneração e benefícios;
– Padronizar os processos de recursos humanos propondo políticas de Remuneração, Seleção, Treinamento entre outros;
– Responder pelos indicadores da área e orçamento;
– Atuar no processo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil das vagas e identificando profissionais aderentes à cultura da empresa;
– Desenvolver programas de treinamento;
– Atuar no processo de gestão de avaliação de desempenho /performance;
– Avaliar o clima organizacional e engajamento interno.
Requisitos:
– Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;
– Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
– Experiência Em todos os subsistemas de RH;
– Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento;
– Disponibilidade para morar em Umuarama;
– Domínio do Pacote Office.
– Residir em Umuarama/PR.
Contrato CLT.
Tem interesse e atende aos requisitos? CV para o e-mail: [email protected]
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
