Controller – Natal -RN

Requisitos:

– Ensino Superior em Ciências Contábeis ou Administração.
– Pós graduação em controladoria.
– Desejável ter conhecimentos em ferramentas de BI, excel avançado, estatística e matemática financeira.
– Experiência comprovada como Controller em empresa privada e em planejamento corporativo.
– Visão sistêmica, liderança, comprometimento, habilidade de comunicação e de relacionamento, habilidade de negociação, habilidade analítica, capacidade para resolução de problemas e tomada de decisões, senso crítico, agilidade, foco no cliente, orientação para Qualidade, orientação para Resultados, trabalho em equipe, disciplina, organização, resiliência, busca do autodesenvolvimento contínuo e ética.

Atividades:

– Administrar os tributos da empresa.
– Gerenciar custos.
– Acompanhar as entregas de obrigações acessórias ao fisco.
– Acompanhar auditoria interna.
– Acompanhar a legalização da empresa e encerramento junto aos órgãos competentes.
– Controlar o ativo permanente.
– Elaborar demonstrações financeiras e apresentar indicadores.
– Descrever, orientar e acompanhar as rotinas corporativas internas.
– Desempenhar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo.

Jornada de trabalho:

– Segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e Sexta feira das 08:00 às 17:00.
– Com flexibilidade de horário.

Benefícios:

– Vale Alimentação ou Refeição (R$ 21,00/dia útil).

Nível:

– Gerencial e Executivos.

Modalidade de trabalho:

– Presencial.

Contratação:

– Efetivo – CLT.

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para [email protected].

É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato). Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.

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