Comprador(a) Sênior

Descrição:

Responsável por todas as atividades de compras da categoria; Renegociação de contratos existentes; Pesquisa de mercado / desenvolvimento de novos players; Spend analysis; Atuação com leilões eletrônicos; Atuação com os principais indicadores de Qualidade, Meio Ambiente e Segurança; Seguir o procedimento da companhia, demais normas de compliance e quaisquer outras que interfiram nas atividades de compras.

O candidato:

Buscamos um profissional proativo, comunicativo, resiliente, inovador e dinâmico que apresente os seguintes requisitos: Ensino Superior completo (Administração de Empresas; Contabilidade; Comércio Exterior; Economia; Engenharias); Experiência mínima de 05 anos em negociações como comprador(a); Desejável conhecimento em SAP – módulo MM; Facilidade em ferramentas digitais; Inglês avançado; Espanhol desejável; Excel avançado.

O que está sendo ofertado:

Pacote de remuneração e benefícios compatível com o mercado.

Link para interessados:

https://www.pagepersonnel.com.br/job-detail/compradora-s%C3%AAnior/ref/191868

É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.

Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.

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