Para a maioria dos trabalhadores, ser demitido ou dispensado é um pensamento assustador e, infelizmente, esse pensamento assustador se tornou realidade para muitos profissionais que tiveram seus empregos impactados pelo COVID-19. No entanto, para alguns, perder o emprego é o empurrão que eles precisam para fazer uma mudança de carreira. Algumas pessoas precisam de uma mudança, mas têm muito medo de fazer uma, e perder o emprego é a oportunidade perfeita para fazê-lo. A mudança de carreira não é fácil, mas com uma abordagem organizada, pode ser feita com sucesso. Isso não acontecerá da noite para o dia, mas com paciência e comprometimento, você pode acabar em um lugar melhor. Aqui está o que você precisa saber sobre o processo de mudança de carreira ao embarcar na busca por emprego.
1. Comprometa-se com um plano de mudança de carreira
Antes de se comprometer com uma mudança de carreira, certifique-se de estar pronto para fechar a porta em sua carreira atual. Uma mudança de carreira não deve ser uma decisão por impulso ou estritamente motivada pelo trauma de uma demissão. Então, é importante ter algum tempo para realmente pensar sobre as coisas. Mas, se sua decisão vem de um período prolongado de infelicidade na carreira, então pode ser a hora certa. Identifique o novo setor em que você deseja entrar e, em seguida, crie uma lista de entrevistas com 10 a 12 empresas nas quais você gostaria de trabalhar. Faça um auto-inventário de si mesmo e identifique as habilidades transferíveis que você possui que também se aplicariam bem a esse novo setor. Identifique onde você precisa aprimorar suas habilidades. Quais habilidades você está perdendo para esta nova posição? Crie um plano para adquirir essas habilidades. Participe de cursos de treinamento, workshops, aulas ou oportunidades de certificação.
2. Mudar de carreira é sobre quem você conhece
Agora que você elaborou um plano de mudança de carreira, o verdadeiro desafio começa: construir sua rede. Ao se candidatar em uma nova empresa, não basta apenas se inscrever online e rezar para conseguir uma entrevista. Acesse o site da empresa ou a conta do LinkedIn para identificar o gerente de recursos humanos e os principais players da empresa. Tente fazer uma conexão real. Acesse sua rede atual para ver se você já conhece alguém que trabalha na empresa ou tem um amigo que conhece um funcionário atual. Use qualquer conexão que você fizer para saber mais sobre a empresa e contar sua história de carreira, onde você esteve e por que está escolhendo mudar de carreira. Qualquer conexão que você fizer é um pé na porta. Esta é uma maneira muito mais eficiente de realizar uma busca de emprego, em vez de apenas se candidatar a cada anúncio de emprego online . Além de tentar garantir uma entrevista, fazer esse trabalho também o ajudará a desenvolver habilidades de networking e expandir sua rede profissional. Não importa onde você esteja em sua carreira, sempre vale a pena fazer networking. Este também seria um bom momento para atualizar seu perfil do LinkedIn .
3. Facilite seu caminho para o seu emprego dos sonhos
E se você pudesse conseguir um emprego na empresa em que deseja trabalhar, mas não na posição que deseja? Isso seria realmente uma vitória na carreira. Quando se trata de mudanças de carreira, muito raramente você pode simplesmente mudar de faixa e conseguir seu novo emprego dos sonhos. Às vezes você precisa facilitar o seu caminho. Se você está lutando para conseguir a posição que deseja em uma determinada empresa, pesquise outras posições dentro dessa empresa para ver se há alguma posição que se encaixe melhor em seu conjunto de habilidades atuais. Se houver, candidate-se a essa posição. Dessa forma, você pelo menos consegue um emprego na empresa. A partir daí, você pode descobrir uma maneira de obter as habilidades de que precisa, para que um dia possa mudar para a posição dos seus sonhos.
4. Fique atento! Mudanças de carreira vêm com implicações salariais
Isso pode ser difícil de acreditar, mas quando se trata de uma mudança de carreira, às vezes o salário é a última coisa em que você pensa. Isso porque o processo de mudança de carreira é muito complicado. É preciso muito esforço para chegar a um plano e, eventualmente, garantir uma entrevista. As considerações salariais são algo que é colocado em segundo plano temporário. Mas, se você chegou ao ponto do processo em que é hora de discutir o salário, você fez algo certo e não quer que as coisas se desenrolem. Dependendo do tipo de setor em que você está entrando, você verá um aumento, uma diminuição ou uma correspondência salarial. É essencial que você faça sua pesquisa sobre o cargo e o salário médio para tal cargo em sua área geográfica. Ter essas informações pode ser útil nas negociações salariais ou, no mínimo, prepará-lo mentalmente, principalmente se você estiver enfrentando uma redução salarial. Também é importante não mentir quando perguntado sobre seu salário atual para obter um salário mais alto. Nunca vale a pena ser desonesto.
