Não é nenhuma novidade que o mercado digital está em alta. Justamente por isso, talvez você tenha tomado a decisão de buscar uma oportunidade nessa área. É aí que surge a grande questão: por onde começar? Muitas dúvidas surgirão no meio do caminho, e seja lá qual for o seu objetivo de carreira, algumas dicas são essenciais para te ajudar no processo. Confira, abaixo, como organizar suas ideias e começar a busca do seu novo emprego dos sonhos.
Reconhecendo seus pontos fortes e fracos
Autoconhecimento é a chave do sucesso profissional. E um bom planejamento de carreira começa com o olhar para dentro, descobrindo as fraquezas e fortalezas do seu perfil. Ao fazer essa análise, você aprende a destacar aquelas qualidades nas quais você se sobressai, ao mesmo tempo em que entende quais pontos precisam ser melhorados. Relembre os feedbacks recebidos por seus antigos gestores ou colegas de trabalho, ou peça opinião de pessoas com quem você convive. Outra dica é refletir sobre seus comportamentos e pensamentos. Crie uma lista com seus pontos positivos e de melhoria e vá construindo aos poucos um plano de ação. Mas não se cobre tanto e lembre-se que não é preciso ser bom em tudo! Foque em desenvolver as habilidades consideradas realmente necessárias para sua nova carreira.
Encontre um foco: qual área escolher?
O mercado de digital é bastante amplo, com diferentes carreiras. Por isso, é importante entender quais delas estão mais de acordo com seu perfil ou com o que você deseja, de fato, atuar. Se você tem muitas experiências em diferentes mercados, isso pode te deixar em desvantagem com alguém que tenha se aprofundado mais em apenas uma área específica e construiu uma carreira mais sólida. Por isso, pense no que você já fez na sua vida profissional e que mais gostou. Mescle isso com suas habilidades e com o estilo de vida desejado e logo saberá qual área mais te representa. Até porque, ao definir exatamente o que você quer na carreira, o mapeamento de vagas fica até mais fácil.
Estude muito!
Depois de definir em qual área atuar, é preciso qualificar-se e atualizar-se. Busque por palestras, workshops e cursos para aperfeiçoar suas competências no mundo da programação, Marketing Digital ou da análise de dados. Assim, você adquire novos conhecimentos e se destaca no mercado de trabalho.
Participe de eventos para fazer networking
Construir uma sólida rede de contatos te ajudará a aumentar suas chances de recolocação e encurtar o caminho até a vaga dos sonhos. O networking é uma ferramenta imprescindível nesse processo de transição de carreira e, caso você ainda não tenha uma rede, comece agora mesmo a construir uma! Entre em contato com ex-colegas da universidade ou de empresas que você trabalhou anteriormente, converse com amigos que já estão no mercado que você deseja se inserir, mostrando seu interesse. Ao participar de palestras e eventos, não tenha medo de se aproximar dos demais participantes e trocar ideias.
Organize e atualize o currículo
O currículo é a sua vitrine profissional, por isso ele precisa estar bem elaborado e pronto para ser compartilhado caso uma oportunidade surja. Fale sobre suas experiências e competências de acordo com as necessidades do mercado que você quer se inserir, mas também cuide para que o documento tenha um bom design, o que valoriza sua imagem. Além disso, não esqueça das suas redes sociais. O Linkedin, por exemplo, é uma plataforma muito usada por recrutadores. Logo, seus dados precisam estar atualizados e bem descritos por lá também. Vale dedicar um tempo para deixar tudo em ordem.
Prepare-se para entrevistas
Depois de tanto esforço e preparo, finalmente surgiu uma oportunidade de entrevista. Agora é a hora de brilhar frente aos recrutadores! Pergunte-se: o que os recrutadores querem saber na entrevista? Então faça uma lista das possíveis perguntas e treine suas falas na frente de um espelho, principalmente aquelas mais difíceis de responder. Lembre-se da máxima: a prática leva à perfeição. Outra recomendação é buscar informações sobre a empresa. Pesquise no site e nas suas redes sociais, isso demonstrará que você conhece a organização e tem interesse nela, o que soma pontos. Planeje tudo, desde a roupa a ser usada no grande dia, até o cronograma de translado para não ter atrasos. E, acima de tudo, mantenha a calma e opte sempre pela sinceridade. Você já reconhece seus pontos fortes e fracos e sabe como se valorizar. Manter uma boa postura e demonstrar segurança no discurso faz toda a diferença na hora da seleção.
Busque orientação e apoio profissional
Que tal contar com uma consultoria especializada para ajudar no seu futuro? Um guia de carreira será um parceiro para orientar seus passos, auxiliando com dicas técnicas, como revisão do currículo e do Linkedin, simulando entrevistas e, acima de tudo, iluminando seu caminho e ajudando você a fortalecer sua marca pessoal. Nós do IBRA Outplacement temos um time completo que pode te ajudar e muito durante todo o processo.
Mantenha-se positivo: otimismo sempre!
Pode parecer besteira, mas manter a motivação no dia a dia é essencial para o processo de busca por um novo emprego. Você está vivendo uma fase desafiadora, assumindo riscos, mas acredite em si mesmo que os resultados serão promissores. O pensamento negativo pode ser nocivo para suas metas de carreira, trazendo desânimo e descrédito. Orgulhe-se do seu perfil profissional e da sua coragem em correr atrás dos sonhos. É desta maneira que você alcançará seus objetivos. Acredite em você e boa sorte!
