Descrição
Serão responsabilidades desse profissional:
– Definir e validar o processo de solda e treinar todos os envolvidos;
– Validar as análises e rastreabilidade do processo de solda;
– Registrar e analisar a performance dos processos, identificando riscos potenciais, desvios operacionais e pontos de melhoria;
– Liderar a melhoria contínua dos processos desde a concepção até a implementação;
– Liderar projetos de internação/interação com outras subsidiárias;
– Criar/Revisar o PFMEA, Folhas de Processo, layout e Fluxo Produtivo sempre que houver modificações de processo, produto ou introdução de novos produtos;
– Dimensionar os equipamentos e mão de obra da operação de produção;
– Assegurar o correto andamento das atividades de processo na fábrica, através do atendimento a todos os procedimentos da empresa;
– Entre outras atividades relacionadas ao setor.
O candidato:
Buscamos um profissional proativo, com experiência em engenharia de processos e conhecimento no setor de soldas dentro de indústrias automotivas. É necessário ter conhecimentos em FMEA 4ª Edição/APQP e vivência com ferramentas de melhoria contínua e Lean Manufacturing. Fundamental que o profissional tenha boa capacidade de resolução de problemas e habilidade para trabalho em equipe. Buscamos alguém com formação em Engenharia de Processos, Produção ou áreas correlatas. Esse profissional utilizará inglês em alguns momentos, sendo necessário, pelo menos, conhecimentos intermediários na língua.
O que está sendo ofertado:
Pacote CLT + Benefícios.
Link para interessados: https://www.pagepersonnel.com.br/job-detail/analista-de-processos/ref/191049
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
