Descrição
– Acompanhar o evento desde o planejamento até a sua finalização;
– Será responsável pelo planejamento, execução e análise dos eventos;
– Interface com a agência de relações públicas e coordenação das ações envolvendo comunicação e influencers;
– Desenvolvimento, implementação e execução de campanhas promocionais de vendas B2B;
– Controle de orçamento de marketing;
– Suporte à equipe de vendas em desenvolvimento de apresentações e material promocional;
– Contato direto com fornecedores nacionais e internacionais;
– Acompanhamento e coordenação de campanhas e ações de marketing digital.
O candidato
Perfil comportamental:
– Pessoa dinâmica;
– Proativa;
– Criativa;
– Excelentes capacidades de organização e planejamento;
– Comunicativa e apta a executar multitarefas;
– Disponibilidade para participar de eventos fora do horário comercial e à viagens domésticas e internacionais.
Perfil Técnico:
– Formação Superior completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou Administração de Empresas. Pós-graduação será um diferencial;
– Experiência em produção e organização de eventos de pequeno, médio e grande porte;
– Experiência anterior na Aviação será um diferencial;
– Domínio em Pacote Office;
– Inglês fluente;
– Disponibilidade para atuar em São Paulo (SP)
– Experiência comprovada na área de Marketing e/ou Publicidade e Propaganda.
O que está sendo ofertado
– Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
– Contrato Temporário.
Link para interessados: https://www.pagepersonnel.com.br/job-detail/analista-de-marketing-sênior-temporário/ref/194855
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
