Acompanhar o desempenho dos projetos, através de indicadores;
Elaborar relatórios sobre o portfólio dos projetos;
Acompanhar realização de auditorias;
Participar do desenvolvimento dos projetos.
Experiência em Gestão de Projetos de capital, nas áreas de Gestão de Performance, Compliance ou Governança;
Conhecimento na etapa de Desenvolvimento de Projetos (FEL3);
Pacote Office Avançado (Word, Excel, PowerPoint).
O que está sendo ofertado
– Salário competitivo;
– Participação nos resultados;
– Assistência médica, hospitalar, odontológica e farmacêutica para empregados ativos e dependentes legais;
– Transporte;
– Previdência privada;
– Vale alimentação e/ou refeição;
– Seguro de vida;
– Tratamento Fora do domicílio – TFD;
– Cesta de Natal – Cartão presente, entre outros.
Contato: [email protected]
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção.
Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.
Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
