Descrição
– Análise e entendimento das principais variações no custo médio;
– Análise e entendimento das principais variações em MO e GGF;
– Análise de ordens de produção (Realizado vs BOM);
– Controle e elaboração de mapa de movimentações em provisões de estoque;
– Conciliações kardex vs contabilidade;
– Controle eficiente de estoques em poder de terceiros;
– Acompanhamento, análises e ajustes de inventário;
– Fechamentos de custos prévios ao longo do mês;
– Elaboração de relatórios de evolução dos estoques;
– Apoio no preenchimento das fichas de estoque em obrigações acessórias;
– Atendimento auditoria e fiscalizações em temas relacionados a estoque e custos;
– Ajudar na transformação para que a área passe a ser vista mais como analítica/fonte de apoio do que uma área apenas operacional;
– Apoiar a área de Pricing com informações relevantes, visando melhorias da margem de contribuição de produtos;
– Foco na identificação de “ofensores no custeio”, visando a busca de custos mais competitivos.
O candidato
– Conhecimento do módulo de custos no sistema JDEdwards (mandatório);
– Perfil analítico, pró ativo e dinâmico;
– Disposição e iniciativa para revisitar processos e controles;
– Desenvoltura na interação com áreas correlatas (logística, PCP, fábrica, planejamento financeiro, fiscal, etc);
– Boa capacidade de priorização de demandas;
– Postura resiliente e de inconformismo, com foco na solução e não no problema;
– Comprometimento com o cumprimento de prazos e com qualidade na informação;
– Compromisso em atender o cliente interno com excelência.
O que está sendo ofertado
– Remuneração na faixa de R$ 7.000,00, além de benefícios de mercado.
– Existe plano de carreira muito bem definido.
Link para interessados
– https://www.pagepersonnel.com.br/job-detail/analista-de-custos-s%C3%AAnior/ref/191338
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato). Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
