Analista de Coprocessamento

Descrição:

O Analista de Coprocessamento terá como responsabilidades:

– Trabalhar dentro das instalações dos principais fornecedores de combustíveis alternativos da empresa e em conjunto com os mesmos, objetivando garantir o atendimento aos requisitos contratuais e necessidades de volume e qualidade;
– Entender os processos produtivos dos principais fornecedores de combustíveis alternativos, buscando oportunidades de melhorias operacionais e propondo soluções;
– Capacidade de validação dos lotes produzidos pelos fornecedores para amostragem e análises laboratoriais antes de envio dos resíduos para as instalações da empresa
– Trabalhar em conjunto com a fábrica e a área de Supply Chain na busca da elevação e sustentação dos % de utilização de CAs;
– Capacidade de identificar oportunidades de melhoria, comunicar efetivamente aos envolvidos as necessidades e converter em ações efetivas conciliando os interesses da Supremo e dos Fornecedores;
– Interação com ferramentas QUALYTEAM TOOLS, DOC E FLAG para gerenciamento de documentações.

O candidato:

Para essa posição, buscamos profissionais com experiência em combustíveis alternativos – blendeiras, unidades de trituração ou em coprocessamento, preferencialmente com formação nas áreas de mecânica, química ou ambiental. É imprescindível ter disponibilidade para uma alta demanda de viagens, já que o profissional irá atuar próximo de fornecedores em diversas localidades.

O que está sendo ofertado:

Pacote CLT + benefícios. Posição em ambiente dinâmico e com grande possibilidade de aprendizado e desenvolvimento. É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato). Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.

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