Atividades:
– Auxílio no mapeamento de processos internos para identificar oportunidades de melhoria e identificação de gaps, por meio de fluxogramas e narrativas;
– Auxílio na elaboração de matriz de controles e risco;
– Elaboração de testes de controles (SOX);
– Implementação de controles para mitigar os gaps identificados;
– Atualização de políticas corporativas;
– Execução de testes de remediação junto às áreas;
Requisitos:
– Experiência introdutória nas atividades de controles internos ou auditoria interna;
– Ser formado em contabilidade/administração/economia. Excel intermediário (PROCv, Somase, Tabela Dinâmica);
– Inglês intermediário para leitura; Espanhol é um diferencial;
– Conhecimento em SAP (diferencial);
– Disponibilidade para viagens.
Interessados e dentro do perfil solicitado, enviar currículo para [email protected]
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
