Requisitos:
– Desejável conhecimento sobre Recuperação Judicial de Empresas;
– Regularmente inscrito na OAB, com no mínimo 5 anos de experiência;
– Especialização em Direito Empresarial, Civil e/ou Processo Civil;
– Elevado comprometimento, responsável, realizador, objetivo, organizado e com habilidade para trabalhar em equipe;
– Competência técnico funcional, com habilidade para redação de iniciais, defesas e recursos, despacho com juízes/desembargadores, sustentações orais e participação em reunião com clientes;
– Disponibilidade para viagens;
– Carteira Nacional de Habilitação;
– Fluência em inglês será um diferencial.
Remuneração compatível com o mercado, incluindo remuneração fixa e bônus, estacionamento; Ótimo ambiente de trabalho; Casos desafiadores;
O processo seletivo envolve prova escrita e entrevista.
Os CV’s devem ser encaminhados para: [email protected] ou no site: clique aqui com o título: “ADV. SÊNIOR RECUPERAÇÃO JUDICIAL- NOME COMPLETO”
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
