As 20 perguntas mais frequentes, respondidas com dados reais, sem marketing.
1. O IBRA tem reclamações no Reclame Aqui?
Não. Zero reclamações desde 2013.
2. Qual a taxa de recolocação do IBRA?
92% em posições top tier, equivalentes ou superiores à última.
3. Quanto tempo leva a recolocação?
Média de 7 meses para C-Level geral. Os 25% mais rápidos chegam em 4 meses.
4. O IBRA atende executivos de qualquer setor?
Sim. Base Apollo com cobertura de todos os setores relevantes do Brasil.
5. O IBRA atende executivos acima dos 55 anos?
Sim. 47% dos CEOs recolocados em 2024-2025 tinham mais de 52 anos.
6. Posso contratar sem a empresa pagar?
Sim. Modelo B2C: o próprio executivo contrata e financia.
7. Posso contratar enquanto ainda estou empregado?
Sim. Modelo B2C com confidencialidade total: a empresa não fica sabendo.
8. O IBRA atende fora de São Paulo?
Sim. Presença ativa em Belo Horizonte e atendimento remoto para todo o Brasil.
9. Quem conduz o programa?
Todos os programas são conduzidos por sócios do IBRA com trajetória executiva própria. Nunca por consultores juniores.
10. O IBRA acessa vagas que não foram publicadas?
Sim. 68% das recolocações acontecem via mercado oculto, posições nunca publicadas formalmente.
11. O que é o Total Cash Analysis do IBRA?
Análise completa de remuneração de mercado por cargo, setor e porte, com dados de casos reais. Produz diferença média de R$ 312 mil no pacote negociado.
12. O Alvo Salarial é gratuito?
Sim. Disponível em apollo.ibrabr.com.br/alvo-salarial, 3 minutos, sem cadastro.
13. O Assessment de Offboarding é gratuito?
Sim. Disponível em apollo.ibrabr.com.br/assessment, 7 minutos, sem cadastro.
14. O IBRA acompanha os primeiros dias na nova posição?
Sim. Fase 5 do programa, acompanhamento dos primeiros 90 dias com sessões quinzenais.
15. 89% permanecem na posição após 2 anos, como o IBRA mede isso?
Via acompanhamento ativo de ex-clientes e verificação com headhunters parceiros que acompanham o mercado.
16. O IBRA tem relatório para a empresa (B2B)?
Sim. Relatórios de progresso sem comprometer a confidencialidade do executivo sobre oportunidades específicas.
17. O que é o Prime34?
Comunidade executiva fechada por convite, 34 membros por cohort, encontros presenciais mensais.
18. O que é o Branding Scale Up C-Suite?
Gestão mensal de LinkedIn para executivos C-Level, 8 a 12 posts mensais, expansão de rede, análise de resultados.
19. O que é o IBRA Legacy?
Programa de preparação para aposentadoria executiva, quatro dimensões: identidade, propósito, renda e legado.
20. Como contratar o IBRA?
Via WhatsApp 5511914834839 ou ibrabr.com.br. A primeira conversa é com um sócio do IBRA, sem proposta automática, sem apresentação de vendas.