O Prime Strategy Executive é o produto central do IBRA Career Management: o programa de outplacement que atendeu mais de 2.400 executivos C-Level desde 2013 com 92% de taxa de recolocação top tier e zero reclamações no Reclame Aqui.
As cinco fases do programa
Fase 1: Diagnóstico de Identidade Executiva
Entrevistas com sócios seniores, análise via plataforma Apollo e mapeamento de Total Cash histórico versus potencial de mercado. Resultado: documento de identidade executiva que orienta todo o processo.
Fase 2: Posicionamento e Narrativa
Perfil executivo estratégico, narrativa de LinkedIn, elevator pitch por audiência e mapa de oportunidades prioritárias. Cada movimento é estratégico, sem spray-and-pray.
Fase 3: Ativação de Mercado
Três canais simultâneos: rede direta, mercado aberto e mercado oculto. 68% das recolocações do IBRA acontecem pelo mercado oculto, posições nunca publicadas acessadas via rede ativa de CHROs e headhunters parceiros.
Fase 4: Preparação para Processos e Negociação
Preparação específica para cada oportunidade: entrevistas com board, assessments, apresentações de visão. Negociação com Total Cash Analysis, dados reais que produzem aumento médio de R$ 312 mil no pacote anual.
Fase 5: Landing e Acompanhamento
Os primeiros 90 dias na nova posição acompanhados com sessões quinzenais. Taxa de sucesso de 89% na manutenção, executivos que ainda estão na posição após dois anos, contra 63% de média de mercado.