Candidatos podem ser de qualquer cidade/estado.
Departamento pessoal:
– Processo de admissão, onboarding, documentação, e manutenções das folhas PJ e CLT
– Organização de documentos (Contratos PJ)
– Controle e compra de benefícios
– Fechamento de banco de horas, relatórios de folha
Recursos humanos:
– Avaliação de desempenho
– Recrutamento e seleção
– Contato e suporte aos colaboradores
– Ações de desenvolvimento humano
Empresa: consultoria em TI; Benefícios de mercado + 100% home office.
Interessados acesse: https://empregossaopauloeregioes.blogspot.com/2020/09/enviar-curriculo-
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement.
Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).
Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
