São Paulo-SP
Descrição:
– Planejamento e acompanhamento de execução de planos de go-to-marketing;
– Produção de conteúdo externo e interno;
– Desenvolvimento de parcerias, planejamento e execução de co-marketing;
– Desenvolvimento de materiais de marketing ou apoio a vendas interno e externo;
– Interação com times de field marketing;
– Acompanhamento de KPIs relacionados ao go-to-markAeting;
– Desenvolvimento/gestão de comunidades;
– Sales Enablement.
O candidato:
– Experiência diretamente ou indiretamente em uma dessas empresas: AWS, Microsoft, IBM, Google, Oracle, Vmware ou outras de infraestrutura de TI é um diferencial;
– Formação preferencial em marketing ou comunicação;
– Bom skill de produção de conteúdo;
– Capacidade de planejamento;
– Inglês fluente;
– Pós-graduação na área de comunicação/marketing (Diferencial);
– Experiência com redes sociais, digital marketing (Diferencial);
– Comportamental: boa comunicação, autonomia, proatividade, criatividade, organização, resolução de problemas.
– Gostar de tecnologia.
O que está sendo ofertado:
– Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
– Contrato CLT
Contato: [email protected]
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato). Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
