“Fale um pouco sobre você.”
É possível que o recrutador mande essa pergunta. Por isso, é vital ter uma resposta pronta que fale sobre você.
Pedir para falar sobre você é normalmente a primeira pergunta da entrevista de emprego, sendo assim determinante para o encadeamento e para o sucesso da entrevista. Não subestime esta pergunta, nem a sua resposta. Procure treinar a resposta com antecedência.
O que falar em uma entrevista de emprego sobre mim?
Acalme-se. Antes de pensar no que responder, é importante saber o que exatamente o recrutador está buscando ao fazer essa pergunta. Afinal, ele já sabe muito sobre você, devido ao seu currículo. O recrutador quer saber como você consegue resumir a informação e ser direto.
A capacidade de comunicação é uma das habilidades mais desejadas em um profissional. Uma das características da boa comunicação é saber o que é relevante para o assunto. Por isso, aproveite para incluir na sua resposta:
Experiência + educação + habilidades + objetivos + como você ajudará a empresa
Como responder
Tente responder à questão em um minuto, no máximo dois. Encare a resposta como o seu pitch, uma apresentação rápida e simples. É recomendado falar mais sobre a experiência e as conquistas do que sobre os detalhes pessoais. O que realmente interessa é saber o que o candidato pode fazer pela empresa.
Pontos a mencionar
Pode responder à pergunta com base em alguns (ou em todos) os pontos seguintes:
– Falar das experiências passadas;
– Contar um episódio relevante da experiência profissional para o cargo;
– Dar pistas de que sabe o que procura e de que tem uma visão de longo prazo;
– Dar exemplos da sua paixão/entusiasmo.
– Falar brevemente sobre passatempos (hobbies) que tenha;
– Seu papel na empresa.
Exemplo:
Uma hipótese de resposta é: “Sou formado na Universidade… e já trabalhei nas empresas…, onde aprendi muito sobre…”
“Se precisasse escolher um ponto alto da minha carreira diria que foi quando consegui um contrato de… para a empresa.”
“Estou procurando desenvolver as minhas capacidades de… e de fazer carreira nesta área de… que sempre despertou o meu interesse.”
“Na verdade gosto de fazer… nos tempos livres, para aperfeiçoar os meus conhecimentos neste campo.”
“Acho que nesta empresa, onde são prezados os valores de… e as pessoas que… , teria excelentes condições para desempenhar o meu trabalho”.
Ao responder com clareza e determinação à pergunta, o candidato sobe rapidamente degraus na confiança do recrutador, ganhando o seu respeito.
As 5 características de uma boa resposta
1. Seja breve: um ou dois minutos falando já bastam. Os recrutadores jogam currículos fora em menos de 10 segundos. Sabemos que eles não tem muita paciência.
2. Fale apenas sobre você: não cometa o erro de sair do assunto e começar a falar sobre os seus colegas de trabalho, sobre a empresa, sobre o crush da faculdade.
3. Diga algo relevante para o cargo: uma característica vital da boa comunicação é saber o que relevante para o assunto. Para te ajudar, veja abaixo o item abaixo.
4. Use palavras-chave: veja quais são as palavras mais usadas no anúncio da vaga e mencione elas algumas vezes ao longo da sua resposta.
5. Evite o humor: esse é um momento tenso. Não tente fazer uma piada para descontrair. Uma piada de mal gosto pode acabar queimando seu filme.
Dica valiosa: na hora de responder, mantenha contato visual. Isso gera mais confiança e empatia na hora de falar.
Agora você já sabe exatamente o que falar em uma entrevista de emprego sobre mim.
Mas, caso você ainda esteja buscando um pouco mais de inspiração, veja abaixo um exemplo de resposta pronta para falar um pouco sobre você.
