Descrição
* Desenhar modelo e operacionalização das pesquisas de engajamento;
* Responsável pelos projetos relacionados ao desdobramento de cultura e EVP;
* Administração dos projetos relacionados à experiência e jornada do colaborador;
* Contratação e desenvolvimento das consultorias parceiras dos produtos RH-DO.
O candidato
* Graduação completa em Administração, Psicologia, Comunicação e áreas correlatas;
* Excel – intermediário-avançado;
* Power Point – intermediário-avançado;
* Atuação com programas de desenvolvimento;
* Conhecimentos em Cultura / EVP / Employer Branding e jornada do colaborador;
* Experiência prévia com pesquisas de engajamento: estratégia e execução (desejável).
O que está sendo ofertado
À combinar
Contato Natalia Frediani
Referência da Vaga
188866
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato). Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
