Um currículo de peso e bem estruturado pode encher os olhos de uma organização, mas é o comportamento do candidato durante a entrevista de emprego que realmente irá determinar o resultado. Alguns fatores podem fazer com que o candidato se destaque dos demais em um processo de seleção. Veja algumas dicas para você encantar o recrutador:
1. Pontualidade
Este é um item crucial nesse processo. Chegar com antecedência ao local mostra ao empregador seu interesse pela vaga. Procure chegar com 30 minutos de antecedência.
2. A sua história é a sua melhor arma
Quem não gosta de ouvir boas histórias? Uma das armas mais poderosas que o candidato tem à mão é sua história, por isso invista nela. O autoconhecimento é essencial para fazer entender quem você é, o que te levou até aquela entrevista de emprego, porque você quer determinada vaga, onde você quer chegar, ou ainda como você pode usar sua experiência e ambições para o benefício da empresa. A ideia é alinhar sua história e suas competências com o trabalho que está sendo proposto e procurar mostrar o melhor de você.
3. Procure conhecer a empresa
Estudar sobre a empresa antes da entrevista de emprego pode ajudar a garantir a sua vaga. Por meio de uma busca simples na internet, é possível descobrir a Missão, Visão e os Valores da empresa que irá te entrevistar, além de outras informações relevantes, como mercado em que ela está inserida e produtos ou serviços que ela oferece. Outra dica válida é procurar incorporá-los nas respostas dentro do contexto da entrevista, de uma forma sutil e sincera, mostrando ao entrevistador que os valores do local são os mesmos que os seus.
4. Networking e rede
Tão importante quanto manter seu currículo atualizado é aumentar suas conexões e networking. Quanto maior for sua rede de contatos, maior as chances de você chegar até as pessoas que recrutam e contratam. Adicione colegas de trabalho, amigos, pessoas com as quais você já trabalhou, pessoas que você admira e acompanha o trabalho, pessoas influentes na sua área de atuação, entre outras. Diferente de uma rede social comum, nessas plataformas vale mais a sua afinidade e relacionamento com os assuntos do que a proximidade pessoal com as pessoas. Na hora de fazer convite para “conexões” ou “amizades” escreva porquê gostaria de manter contato, isso aumenta e muito as suas chances de se conectar com elas.
5. Tenha preocupação com a sua postura
Cada detalhe conta na hora da entrevista, inclusive a roupa que você está vestindo ou o seu jeito de falar. Sua aparência é o seu cartão de visitas e a primeira coisa que você tem a dizer sobre você mesmo. Ser bem cuidado e elegante significa que você também é assim em outros aspectos da vida. Ter uma postura aberta, confiante, mas humilde o suficiente para mostrar atenção e interesse no que a pessoa está dizendo também é essencial. Mostre que você está seguro, usando um tom de voz sereno, porém assertivo, e controle suas posições e movimentos para não deixar o nervosismo ou a timidez se sobressaírem.
6. Seja sincero, mas com sabedoria
A sinceridade é extremamente importante em uma entrevista de emprego, mas o “jogo de cintura” também. Existem diversas formas de dizer a verdade com palavras bem colocadas e evitando partes constrangedoras ou que possam causar uma impressão negativa. Use a sinceridade a seu favor.
7. Demonstre interesse e motivação
O entusiasmo, de forma natural e não exagerada, pode fazer a diferença em uma entrevista. Mostrar disposição, vontade de trabalhar e demonstrar interesse pela atividade é mais do que essencial. Revele que você tem força de vontade e capacidade para aprender e evoluir juntamente com a empresa e que realmente quer “fazer acontecer”.
