Descrição Atribuições:
– Criar, implementar e manter informações de PSM para todas as unidades;
– Liderar atividades de análise de risco usando metodologias de PHA, como (What-if, HAZOPs, Bow-Ties, etc.)
– Realizar auditoria de sistemas de gestão de segurança de processo e executar corretivas de mitigação de risco;
– Desenvolver, implementar e manter o programa de treinamento e conscientização de PSM;
– Liderar a investigação de incidentes de segurança de processo e revisar relatórios de incidentes significativos;
– Fornecer suporte de projeto, incluindo suporte para engenharia de processo para o desenvolvimento completo de pacotes de processos, aplicação de software de modelagem e design de dispositivos de alívio;
– Suporte na gestão de elementos críticos de segurança; SGSO, SGIP, SGSS, IOGP 510, suporte de implantação.
– Acompanhar avaliações e análises de risco;
– Atualização de avaliações de criticidade e programas de manutenção;
– Garantir que os ativos em operação atendam às autoridades técnicas e aos requisitos da empresa;
– Facilitar a implementação do Sistema e Procedimentos de Gestão de SMS;
– Disponibilidade para embarques esporádicos.
Requisitos técnicos:
– Graduação: Engenharias;
– Pós-graduação em engenharia de segurança;
– Experiência: preferência em funções de O&G;
– Idiomas: português e inglês;
– Disponibilidade para embarques esporádicos;
– Diferencial: Pós-graduação ou qualquer outra especialização em segurança de processos.
Requisitos comportamentais:
– Habilidades para resolução de conflitos, escuta;
– Trabalho em equipe;
– Trabalho sob pressão Gerenciamento de tempo, autogestão;
– Capacidade de trabalho independente, pró-ativo, responsável;
– Perfil analítico e assertivo, orientação para detalhes;
– Liderança, tomada de decisão.
O que está sendo ofertado:
– Pacote de remuneração atrativo.
Link para interessados: https://www.pagepersonnel.com.br/job-detail/sr-safety-process-engineer/ref/192921
É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato). Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
