Formação:
Graduação em Engenharia da Produção ou áreas afins.
Conhecimento:
– Cronoanálise de processo produtivo.
– Noções de Lean Manufacturing.
– Conhecimento em novas tecnologias (indústria 4.0) e ferramentas de gestão de processos (5s, TPM, WCM, Lean).
– Elaboração de layout de linhas de processos produtivos.
Atividades:
– Desenvolver e/ou melhorar processos de equipamentos e dispositivos.
– Implantar novo produto/processo na produção.
– Elaborar e atualizar procedimentos operacionais garantindo a padronização dos processos produtivos.
– Treinar todo o público operacional nos procedimentos, desde a capacitação inicial até a revisão dos mesmos processos.
– Elaborar ou adequar layouts dos setores produtivos, entre outras atividades.
Idioma:
Desejável inglês intermediário (leitura/escrita).
Disponibilidade para atuar em Curitiba (PR).
Informática:
Domínio do Pacote Office. Desejável ter trabalhado com Sistema Integrado (ERP), de preferência Microsiga – Protheus ou Datasul, e Solidworks intermediário (ou Autocad).
Horário de trabalho:
2ª a 5ª feira, das 8h00 às 18h00 e 6ª das 08h00 às 17h00, com 01h00 de intervalo para refeição.
Pacote de Benefícios:
Refeição no local, vale transporte, vale mercado, plano de saúde, plano odontológico, convênio farmácia, PPR.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial para [email protected] com o assunto o nome da vaga. É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato). Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira. Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.
